作為家政員因為上戶的時間比較長，和雇主熟絡之后，難免會和雇主聊些家里長家里短的，但姐妹們要注意，和雇主的交往中，同樣有不能談論的話題。一不留神，可能會在雇主心中留下不好的印象。

那么，究竟哪些是家政員與雇主的禁忌話題呢？我們一起來學習一下吧！

態(tài)度不端正  不聽雇主指示

說家政公司的壞話，故意和雇主套近乎

整天發(fā)牢騷 抱怨生活

“我這輩子真是倒霉，老公是個人渣，欠了一屁股債，都離婚了還整天跟我要錢……”給大家的建議：

玩手機  忽略寶寶

技能不過關

不管是做什么工作，個人技能不專業(yè)肯定是最大的雷區(qū)！
工作技能是需要不斷學習和提高的，你要不斷更新你的知識和技能，雇主才會越來越欣賞你，想要長期留住你。

許多月嫂、育兒嫂帶孩子的是會本著過來的人經(jīng)驗照顧寶寶，而沒有經(jīng)過系統(tǒng)化的培訓學習。這樣是萬萬不可的！

就算是已經(jīng)經(jīng)過培訓的家政員們，在上戶過程中，也一定要不斷的學習，多多觀看我們同輝家政學苑的教學視頻，完善自己的技能，以應對各種突發(fā)情況。只有做好了完全的準備，照顧產(chǎn)婦和寶寶時，才不會手足無措。

以上就是做家政人員千萬不可觸碰的雷區(qū)。其實這些雷區(qū)不僅是家政人員不能觸碰的，在任何地方工作，做任何的工作，都不要觸碰到這些雷區(qū)。

珠海同輝家政咨詢電話：13138105566