如今生活節(jié)奏快，很多家庭中老人或者小孩無法照料，因此不得不請個(gè)保姆阿姨回來幫忙。當(dāng)然很多家庭也請過保姆，都會(huì)有這樣的體會(huì)：想要找個(gè)合心意的好保姆阿姨實(shí)在是太難了！

    雖然現(xiàn)在的家政公司有不少，但是對于雇主來說，找到一個(gè)讓自己感到滿意的保姆阿姨跟中彩票一樣難，好的保姆似乎已經(jīng)成為了一種稀缺的社會(huì)資源。特別是現(xiàn)在新生家庭，有了小孩之后生活就手慌腳忙，然而每天費(fèi)盡心思上網(wǎng)看廣告，或者找朋友介紹，只為給寶媽和寶寶找一個(gè)好的保姆照料生活。

    由于現(xiàn)在家政保姆市場魚龍混雜，很多雇主帶回家才發(fā)現(xiàn)很多問題，比如帶寶寶沒有耐心，缺乏基本照顧知識(shí)，做家務(wù)不認(rèn)真，不注重衛(wèi)生。導(dǎo)致經(jīng)常換保姆，關(guān)鍵還浪費(fèi)了大量時(shí)間，家里人又要重新和新的保姆阿姨認(rèn)識(shí)到熟悉。

    珠海同輝家政說，找個(gè)好的保姆并不難！

    其實(shí)或許是你沒有找對地方，建議通過朋友熟人介紹，一定是要他們也用過這樣才知道如何。另外通過正規(guī)家政公司，篩選優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)人員，一般平臺(tái)會(huì)有數(shù)千上萬的實(shí)名認(rèn)證的月嫂、育兒嫂、育嬰師、保姆等家政服務(wù)人員，且具有一定的育兒理念、嫻熟家務(wù)能力、優(yōu)質(zhì)廚藝等條件可供雇主根據(jù)要求選擇。

    在家政公司的每一位月嫂育兒師保姆等的信息都是比較透明化的，包含了阿姨的年齡、籍貫、家庭情況、從業(yè)年限等基本情況。雇主還可以通過直接面試了解家政從業(yè)人員的品行及能力。

    不管是熟人介紹，還是家政公司找的，都是需要雇主面試了解清楚阿姨的家庭狀況，為什么出來打工。別嫌難為情覺得自己像查戶口的，畢竟要把最寶貴的孩子和家交到一個(gè)陌生人手上，不做好調(diào)查無法讓人放心。

    在見面有了好感的情況下，了解清楚所有關(guān)鍵信息，包括服務(wù)員的姓名、年齡、學(xué)歷、婚姻狀況、健康狀況等等內(nèi)容，就能初步建立信任感。

    還有考核保姆阿姨相關(guān)家政技能，可以通過向應(yīng)聘阿姨提問問題的方式，考核她們的生活工作水平。比如“您家里來親戚朋友了都是您做飯嗎？你們家被子多長時(shí)間洗一次？怎么洗？喜歡熨衣服嗎？你經(jīng)常給孩子做點(diǎn)什么吃的？到珠海學(xué)了哪些菜？你喜歡吃哪些菜？常用的佐料有哪些？你一般怎么擦窗戶？”等等這些問題。這些問題可以看出阿姨是否做過家政工作，做得如何，是否有學(xué)習(xí)能力。

    現(xiàn)在很多年輕的家庭，不僅要照顧小孩吃喝拉撒的瑣碎之事，還有他們年邁的父母，因此都希望能找個(gè)合適靠譜的家政保姆，珠海同輝家政在這分享下找家政服務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)給大家，歡迎大家多多交流。

    更多母嬰相關(guān)知識(shí)請查看珠海同輝家政官網(wǎng)或者微信小程序：同輝家政。